岗位职责:统筹负责公司行政人事各项事务。
包括:1、建立健全公司人力资源规划、招聘、任免、培训、薪酬、福利、绩效考核等人事制度建设。
2、创建企业文化,建立充满活力的人才培养和激励机制。
3、负责员工招聘、入职、离职、调任、升职等工作。
4、负责管理公司日常行政工作,社保业务办理。
5、贯彻落实公司的规章制度,完成领导交办的其他任务。
任职要求:1、具有三年以上相关工作经验,互联网或电商行业优先。
2、大专及以上学历,人力资源、文秘、行政管理等相关专业优先。
3、熟悉办公室人力行政管理知识及工作流程,熟练运用OFFICE等办公软件。
4、具有一定的管理能力及原则。