岗位职责:1.确定销售部分目标体系和销售配额2.制定销售计划和销售预算3.负责销售渠道和客户的管理4.评估销售业绩,组建销售队伍,培训销售人员任职资格:1.3-5年以上的管理销售团队的工作经验2.具备较强营销能力和良好的人际沟通,协调能力,抗压能力以及分析和解决问题的能力3.有较强的事业心,具备一定的领导能力薪资待遇:1.工资:底薪➕提成(公寓与住宅提成点)➕管理费40%➕团队提成千分之四2.上班时间:朝九晚六(中间休息两个小时)3.月休4-5天 公司提供住宿,步行10-15分钟(1-2人一间)4.丰富的员工福利:办公室下午茶,不定期聚餐,享有法定节假日5.舒适的办公环境:全天室内办公,办公室环境友好