工作职责：1、负责团队的搭建，考核，培训，提出工作改善意见2、挖掘客户潜在信息，协助团队成员签单 ，不断提升员工工作技巧与热情，督促完成团队业绩目标。
3、对电销有深入的研究，能够深度挖掘大量数据，提升数据转化率，定期安排销售针对数据利理用再处理。
任职要求：1、25-38岁，大专以上学历，经验丰富，能力突出者可适当放宽学历2、3年以上销售经验 ，1年以上团队管理经验3、有较强的销售意识，极强的销售敏感度，善于提高团队整体能力4、具务较强的学习能力，思维敏捷，具备良好的应变能力。