催收员

到岗时间：1个月之内 婚况要求：不限婚况
【岗位职责】公司提供客户资源，对M0的客户进行还款提醒，了解客户逾期原因，提醒并且协助客户及时处理逾期款项并且告知正确的还款方式；
（目前提醒已经由机器人代替，主要针对机器人提醒失败的逾期1天的客户进行二次提醒，每天10个左右账户）【任职要求】1、本科学历，征信记录良好；
2、较好的沟通能力，分析判断能力以及组织协调能力、诚实守信；
3、有团队合作意识，高度的责任心，能够承受一定的工作压力；
4、有个人授信、小贷审查、信用管理、催收等工作经验者优先。
【薪资待遇】底薪 提成 季度奖底薪:底薪2850起步，每半年有一次新增底薪的机会，最高底薪6250，转正后可额外申请500/月岗位津贴。
提成:公司目前600号人，平均提成7k，前90%的人的平均提成8k。
（不论排名，人人可以拿高提成）季度奖:季度排名前60%的员工均有【福利待遇】1、六险二金:入职即交五险一金，额外商业补充险及可享企业年金；
公积金单边根据月收入10%缴纳，工作1年可调整至1000左右，优秀者可以高达2400的单边。
2、带薪假期:法定节假日，带薪年假；
3、特殊福利:内部推荐伯乐奖 年度体检 长期服务奖 工作日每天有下午茶4、完善培训:最好的培训在平安（新人培训 进阶培训 总部培训）5、文化活动:每月团建 生日会 比赛活动 联谊活动 旅游6、办公环境:5A写字楼 地毯 中央空调 3000平职场 双开门冰箱 微波炉 乒乓球桌【晋升路线】专家路线:初级-中级-资深（加底薪）管理路线:空缺60个管理岗位，优秀者6个月可以晋升，管理者有丰厚的年终奖；
（目前公司每个月可晋升5人左右）其他发展:可内部发展为:培训专家，质检专家，人事专家或者其他岗位。